Ο Dominic DiMattia είναι Οµότιµος Καθηγητής Συµβουλευτικής και Ανθρώπινων Πόρων στο Πανεπιστήµιο του Bridgeport των Ηνωµένων Πολιτειών, καθώς και Σύµβουλος σε θέµατα Ανθρώπινων Σχέσεων. Έχει διατελέσει Εκτελεστικός Διευθυντής και Κλινικός Επόπτης Ψυχοθεραπείας στο Ινστιτούτο Albert Ellis της Νέας Υόρκης, καθώς και πρώην πρόεδρος του Τµήµατος Ανθρώπινων Πόρων της αλυσίδας εστιατορίων Fireman Group στη Νέα Υόρκη. Ο Δρ. DiMattia είναι συγγραφέας βιβλίων και επιστηµονικών άρθρων, ενώ έχει διεξάγει πληθώρα εργαστηρίων και σεµιναρίων σε θέµατα που άπτονται του coaching ζωής και του εταιρικού coaching, σύµφωνα µε τη γνωστική συµπεριφορική θεωρία. Είναι συγγραφέας του πρώτου βιβλίου για το γνωστικό συµπεριφορικό coaching στο εργασιακό πλαίσιο, µε τίτλο «Rational Effectiveness Training: Increasing personal productivity at work», το οποίο βασίζεται στην οπτική της Λογικοθυµικής Συµπεριφορικής Θεωρίας (Rational-Emotive Behavior Therapy, REBT), πρώτης γνωστικής συµπεριφορικής προσέγγισης. Είναι µέλος του Αµερικάνικου Ψυχολογικού Συνδέσµου, ενώ συνεχίζει να δίνει διαλέξεις και να διεξάγει εργαστήρια στην Αυστραλία, στις Ηνωµένες Πολιτείες και στην Ευρώπη.